Digital Recruiter M/F

LineUP 7 recrute !

À propos

LineUP 7 est une agence de marketing technologique. Un positionnement innovant et une équipe regroupant des profils technique (développeurs, consultant technique, etc.) mais aussi marketing (chef de projet e-marketing, consultant stratégique, etc.) au service de ses clients (L’Oréal, Auchan, Pierre Fabre, etc.)

Depuis 2015, la start-up située au sein du Partech Shaker (pépinière d’entreprises dédiées au digital) travaille sur les problématiques de marketing relationnelle en alliant technologie, data et contenu. LineUP 7 conçoit, met en œuvre et pilote des dispositifs d’acquisition et de fidélisation à l’aide d’une plate-forme technique regroupant les meilleurs logiciels (notamment Adobe Campaign, Selligent).

Descriptif du poste

Vous prendrez en charge tout le processus de recrutement dans un environnement dynamique et concurrentiel, les missions suivantes vous seront confiées :

  • Vous rédigez les descriptifs de postes attractifs avec les Hiring Managers et assurez leur diffusion
  • Vous assurez le sourcing pro-actif et êtes force de proposition des canaux de recrutement innovants
  • Vous gérez le processus de recrutement de A à Z avec les Hiring Managers
  • Vous serez impliqué(e) dans les projets relatifs au recrutement – Marque Employeur, Relations Ecoles

Profil recherché

 Véritable chasseur dans l'âme, vous avez 2-3 ans d’expérience dans un cabinet de recrutement, ESN ou Agence et avez une bonne compréhension des métiers techniques
 Self starter et orienté(e) résultats rien ne vous arrête pour atteindre l’objectif
 Vous savez nouer des relations privilégiées avec vos parties prenantes (salariés, candidats, fournisseurs). On vous reconnaît une finesse d'analyse pour comprendre les problématiques métiers et opérationnelles.
 Enfin, indispensable, vous êtes de nature créative, positive, enthousiaste et curieuse

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Date de début : 01 novembre 2017
  • Lieu : Paris, France (75002)
  • Niveau d'études : Bac +5 / Master
  • Expérience : > 3 ans