Digital Recruiter M/F

LineUP 7 recrute !

À propos

LineUP7, jeune start up de marketing technologique recherche une personne talentueuse et passionnée par le recrutement. Depuis nos 2 ans d’existence nous sommes en forte croissance et continuons à rechercher les Talents aux profils variés – Consultants techniques CRM, Développeurs, Chefs de projets avec les niveaux d’expérience allant de stagiaires aux profils confirmés.

Descriptif du poste

Vous aurez la visibilité sur tout le processus de recrutement dans un environnement dynamique et concurrentiel, les missions suivantes vous seront confiées :

  • Vous rédigez les descriptifs de postes attractifs avec les Hiring Managers et assurez leur diffusion
  • Vous assurez le sourcing pro-actif et êtes force de proposition des canaux de recrutement innovants
  • Vous gérez le processus de recrutement de A à Z avec les Hiring Managers
  • Vous contribuez au développement de notre Marque employeur en collaboration avec Social Media Manager
  • Vous serez impliqué(e) dans les projets relatifs au recrutement – Marque Employeur, Relations Ecoles

Profil recherché

 Vous avez 2-3 ans d’expérience minimum dans un cabinet de recrutement, ESN ou Agence et avez une bonne compréhension des métiers techniques
 Self starter et orienté(e) résultats rien ne vous arrête pour atteindre l’objectif
 Vous savez nouer des relations privilégiées avec vos parties prenantes (salariés, candidats, fournisseurs). On vous reconnaît une finesse d'analyse pour comprendre les problématiques métiers et opérationnelles.
 Enfin, indispensable, vous êtes de nature créative, positive, enthousiaste et curieuse

Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Les missions et l’environnement vous motivent ? Envoyez-nous votre CV et quelques lignes pour vous présenter(LM pas nécessaire).

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Date de début : 18 septembre 2017
  • Lieu : Paris, France (75002)
  • Niveau d'études : Bac +3
  • Expérience : 2 à 3 ans